ОГБУЗ "Костромская областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф"

Решаем вместе
Недовольны работой больницы?

 

Онлайн голосование по качеству предоставления услуги "Онлайн запись на прием к врачу" на ЕПГУ

 

 

Юрий Жулёв, сопредседатель Всероссийского союза пациентов (видеообращение).

«Всероссийский Союз Пациентов. Росздравнадзор РФ. Департамент здравоохранения Костромской области призывают граждан сохранить за собой право на льготное лекарственное обеспечение и сохранить набор социальных услуг (НСУ)»

Набор социальных услуг (далее - НСУ) дает Вам право на:

  • бесплатное получение лекарственных препаратов;
  • бесплатное санаторно-курортное лечение;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

12 советов для беседы с детьми о скулшутинге Скачать

Алгоритм действий при чрезвычайных ситуациях террористического характера в условиях образовательной среды Скачать 

Ежемесячная денежная выплата федеральным льготникам Скачать

Цифровая трансформация ОМС

 

Памятка для граждан имеющих право на набор социальных услуг (НСУ) - Скачать>>

 

 

Минздрав России выпустил памятку для граждан на случай заболевания COVID-19 Скачать

Листовки углубленная диспансеризация Скачать

 

Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда информирует о ключевых требованиях трудового законодательства Российской Федерации, касающихся организации медицинских осмотров и предоставления гарантий работникам при прохождении диспансеризации.

 

  1. Обязанности работодателя по организации медицинских осмотров. Работодатель обязан за свой счет организовать и провести обязательные предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры (включая психиатрические освидетельствования и химико-токсикологические исследования) для определенных категорий работников (вредные/опасные условия, транспорт, пищевая промышленность и др.).

Гарантия: На время прохождения этих процедур за работником сохраняется место работы и средний заработок (ст. 214, 220 ТК РФ).

  1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

Диспансеризация – это комплекс мероприятий, проводимых добровольно в целях оценки состояния здоровья определенных групп населения (Федеральный закон № 323-ФЗ).

Работники имеют право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением места и среднего заработка (ст. 185.1 ТК РФ):

- Все работники -1 рабочий день (1 раз в 3 года)

- Работники старше 40 лет - 1 рабочий день (Ежегодно)

- Предпенсионеры и пенсионеры - 2 рабочих дня (Ежегодно)

Порядок:

*Работник освобождается от работы по письменному заявлению после согласования дня с работодателем.

*За работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок. *Работник обязан предоставить справку, подтверждающую прохождение диспансеризации.

 

Верхневолжская МТГИ труда напоминает: Соблюдение данных норм является обязательным требованием трудового законодательства, направленным на сохранение жизни и здоровья работников.

Полезные ссылки